Avant de commencer à intégrer votre système à Skyplanner, nous vous suggérons de planifier exactement ce que ce que vous voulez et devez intégrer.
Vous pouvez par exemple transférer uniquement vos ordres de fabrication/de vente de votre système ERP vers Skyplanner et gérer les structures des produits, les étapes du processus, les niveaux de stock, etc. dans Skyplanner. Ou inversement, c’est vous qui décidez !
Niveaux d’intégration #
Pour l’intégration la plus basique, nous suggérons de construire votre intégration avec le flux de données suivant :
- ERP –> Skyplanner
- Ordres de fabrication/de vente
- Niveaux des stocks de produits/matériaux
- Skyplanner –> ERP
- Heures de début et de fin planifiées pour les étapes de processus programmées
- Événements de début/fin d’étape du processus (timelogs)
Avec ce modèle, vous gérerez les structures du produit à partir de l’interface utilisateur de Skyplanner. Le démarrage et l’achèvement des travaux se font par l’intermédiaire du module Skyplanner Timer. Vous gérerez également votre personnel/employés, leurs équipes et leur planning via Skyplanner, ainsi que vos postes de travail.
Pour une intégration plus complète, vous pouvez par exemple utiliser un flux de données comme celui-ci :
- ERP –> Skyplanner
- Ordres de fabrication/de vente
- Niveaux des stocks de produits/matériaux
- Structures des produits
- Postes de travail
- Salariés
- Événements de début/fin d’étape du processus (timelogs)
- Skyplanner –> ERP
- Heures de début et de fin planifiées pour les étapes de processus programmées
Dans cette solution, les seules données allant de Skyplanner à votre système ERP sont les horaires de vos tâches planifiées. Il se peut que vous deviez encore gérer les équipes et les horaires de vos employés via l’interface utilisateur de Skyplanner, mais tout le reste passe de votre ERP à Skyplanner.
Options d’intégration supplémentaires #
En plus des éléments mentionnés ci-dessus, voici quelques éléments optionnels que vous pouvez également intégrer via l’API de Skyplanner :
- Congés du personnel
- Maintenance des postes de travail
- Outils
- Bons de commande
Postface #
Après avoir choisi le niveau d’intégration que vous allez mettre en œuvre, nous vous suggérons de jeter un coup d’œil à notre tutoriel d’intégration pour vous aider à démarrer.