Il Job Report di SkyPlanner è uno strumento che ti mostra tutto ciò che è accaduto durante ogni fase di un lavoro o di un’attività in produzione. Suddivide l’intero lavoro in azioni più piccole in modo da poter monitorare cosa è stato fatto, quando è stato fatto, chi lo ha fatto e quanto tempo ha richiesto.
Ecco cosa significa ogni parte del rapporto:
- Ordine di lavoro: Un identificativo unico per il lavoro o il progetto eseguito. Collega l’attività a un flusso di lavoro più ampio o a un ordine di produzione.
- Numero di controllo: Un numero di tracciamento interno utilizzato a fini di audit e tracciabilità interna.
- Fase #: indica il numero o la sequenza della fase all’interno del processo complessivo. Aiuta a identificare il punto del flusso di lavoro in cui si trova o si trovava il lavoro.
- Fase: L’attività o l’operazione specifica che viene eseguita (ad esempio, taglio, assemblaggio, controllo qualità).
- Prodotto: L’articolo o il componente su cui si sta lavorando durante quella fase.
- Quantità: Il numero di unità pianificate gestite o elaborate in quella particolare fase di lavoro.
- Cliente: Il cliente o l’azienda per cui si sta completando il lavoro. Utile per tenere traccia degli impegni esterni.
- Durata: Il tempo totale trascorso nella fase di lavoro. Può riflettere il tempo in tempo reale o stimato, a seconda di come viene monitorato.
- Registrato: L’ora effettiva in cui l’operatore o il sistema ha registrato l’esecuzione dell’attività.
- Differenza: La differenza di tempo tra la durata stimata/schedulata e il tempo effettivo registrato. È utile per l’analisi delle prestazioni.
- Stato: Stato attuale della fase del lavoro (ad esempio, in corso, completato, in ritardo).
- Programmato: La data e l’ora previste per l’inizio o il completamento dell’attività.
- Archiviato: Indica se il lavoro è stato archiviato (non più attivo, per riferimento storico).
- Consegna: La data di consegna prevista o effettiva del prodotto finale al cliente.
Puoi anche filtrare i report in base alla persona responsabile, consentendo ai supervisori di esaminare le prestazioni individuali, la distribuzione del carico di lavoro o la proprietà dei compiti.
Perché è utile:
Un Job Report ti aiuta a verificare come sta andando il lavoro, se c’è qualche ritardo e se le persone stanno rispettando i tempi. Fornisce una visione chiara dell’intero processo e ti aiuta a prendere decisioni migliori sulla base dei dati reali.
Questo report aiuta a garantire la trasparenza, la responsabilità e l’efficienza del tuo flusso di lavoro. Permette di monitorare le prestazioni, gestire le scadenze e migliorare il processo decisionale sulla base di dati operativi dettagliati.